Круглосуточно. Проверка в день обращения! +7 (926) 303-93-11

ПРАВОВОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИГРАФА

 

ПРАВОВОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИГРАФА, ДЕТЕКТОРА ЛЖИ В РФ.

Применение опросов с использованием полиграфа детектора лжи (ОИП) разрешено законом (ОРД) в 1992 г, где сказано, что "разрешается проведение устного опроса граждан с использованием технических средств полиграфа, не причиняющего вреда их здоровью, с их письменного добровольного согласия".

Проведение проверки на полиграфе детекторе лжи разрешено ТК РФ (ст.№ 70), где сказано, что: "может быть обусловлено испытание работника в целях его проверки соответствия поручаемой работе". Т. е. проверка на полиграфе детекторе лжи является абсолютно законной во всех её проявлениях. Ведь никого не удивляет, что работники, связанные с пищевыми продуктами, обязаны проходить медосмотр и сдавать ряд анализов.  

Законом не запрещается предложить пройти проверку на полиграфе детекторе лжи любому дееспособному гражданину, если возникли сомнения в его искренности. Чтобы не нарушать конституционные права граждан, проверка на полиграфе детекторе лжи проводится только с письменного добровольного согласия опрашиваемого лица перед тестированием, а в ходе опроса запрещено задавать вопросы, касающиеся военной и гос. тайны РФ, расовых, религиозных и 

политических убеждений, личной жизни, унижающих честь и достоинство человека и т. д. Работодатель,чтобы использовать полиграф, должен внести пункт о прохождении проверки в текст трудового договора, как одно из условий при приёме на работу, а для работающего персонала, сделать соответствующее предложение (можно устное) или внести пункт о необходимости периодического прохождения опросов в трудовой договор с работником, например, в ходе ежегодной переаттестации. Результаты проверки на полиграфе детекторе лжи в РФ имеют ориентирующее значение и не могут являться юридическим доказательством вины.

    Никто не в праве заставить человека проходить проверку, если он этого не захочет, однако никто не может и запретить использовать проверки на полиграфе детекторе лжи работодателю и получать ответы на вопросы, касающиеся лояльности, деловых и профессиональных качеств работника.

 

КОНТАКТЫ:

г.Москва ул.Тверская д.20 стр.1

+7 (926) 303-93-11

Режим работы:
Пн-Вс: Круглосуточно

О НАС ГОВОРЯТ: